La cohorte IX se déroulera d’août 2026 à février 2027. Le programme combine trois ateliers de plusieurs jours qui se dérouleront en personne à travers le Canada, chacun assorti d’activités de réseautage intégrées, quatre réunions virtuelles d’une heure, cinq heures de coaching pour les cadres, plusieurs courts modules d’apprentissage en ligne, et le tout se conclura par des présentations de synthèse et une célébration de graduation.
Ce programme s’appuie sur un curriculum d’études réputé incluant un enseignement par des experts et des coachs certifiés provenant du Center for Creative Leadership.
Remarque : ce programme est actuellement offert en anglais uniquement.
Les évaluations individuelles et d’équipe, ainsi que les simulations immersives, ciblent les préférences personnelles, les forces, les points à améliorer, ainsi que les domaines dans lesquels des progrès sont nécessaires au sein de l’organisation.
Avec une approche axée sur le développement pour aborder un défi précis que rencontre la personne dans son rôle professionnel, ce programme propose un apprentissage adapté aux besoins individuels et permet aux participants de maximiser leur capacité de leadership afin d’accélérer l’atteinte d’objectifs et de résultats au sein de leur organisation.
Les coachs aident les participants à réaliser une évaluation globale d’eux-mêmes, à fixer des objectifs, à intégrer les apprentissages dans leurs propres expériences, et à planifier une démarche pour soutenir leur développement et leurs progrès relativement au principaux défis qu’ils rencontrent en matière de leadership. Les coachs peuvent élargir les points de vue, inspirer, motiver et fournir un soutien sans pareil.
Des groupes de pairs seront constitués pour permettre aux participants d’élargir leurs perspectives sur les défis qu’ils rencontrent, d’approfondir les rétroactions et les idées clés, et d’apprendre des autres cadres qui ont des expériences comparables dans le monde réel et qui sont confrontés à des défis familiers.
Les participants profitent d’occasions de réseautage ciblées avec des leaders de l’industrie et des diplômés de l'Institut pour cadres supérieurs, ainsi que d’un accès à des événements clés du secteur grâce aux partenariats de l’écosystème adMare. Ces activités visent à créer de nouvelles connexions, renforcer les relations professionnelles et élargir les réseaux au sein de l’écosystème canadien des sciences de la vie.
Les cadres supérieurs qui travaillent dans des compagnies du secteur des sciences de la vie au Canada.
Les participants sont généralement des leaders en milieu de carrière (c’est-à-dire ayant au moins 10 ans d’expérience). Ils rejoingnent le programme depuis des compagnies en phase de démarrage jusqu’à des multinationales, ou encore, depuis des organisations à but non lucratif ou d’autres acteurs de l’écosystème des sciences de la vie et ils sont responsables d’une grande variété de fonctions organisationnelles. Certains cherchent de manière proactive à rafraîchir et à mettre à jour leurs compétences en matière de leadership, tandis que d'autres n'ont reçu que peu de formation formelle en la matière. Il s’agit généralement de personnes occupant un poste de cadre, de vice-présidence, de direction générale, de direction principale ou de direction.
Accueille environ 20 personnes par année.
L’Institut pour cadres supérieurs cherche à mieux soutenir l’équité, la diversité et l’inclusion dans le secteur canadien des sciences de la vie en créant des occasions pour les groupes méritant l’équité, et s’engage à lutter contre la disparité entre les sexes dans les postes de direction (sur les sept cohortes précédentes, 55 % des personnes participantes étaient identifiées comme étant des femmes).
Coût :
Frais de programme de 6 000 $* + taxes ainsi que les frais de déplacement et d’hébergement pour les séances en personne.
Remarque : il est obligatoire de participer à toutes les séances en personne. Les frais de déplacement totaux varieront en fonction de la situation de chaque personne, mais on estime qu’ils peuvent varier entre 5 000 $ et 8 000 $.
Les frais de programme permettent à adMare d’offrir ce programme et couvrent une partie des coûts associés au programme d'études.
*Une partie importante de notre mission consiste à contribuer à développer un écosystème durable en sciences de la vie, fondé sur l’inclusion et la participation de tou·te·s. Nous disposons de fonds limités pour les personnes ayant besoin d’un soutien financier. Dans ces cas, les frais d’inscription peuvent être traités comme un dépôt remboursable lorsqu’ils constituent un obstacle à la participation de certains segments de l’écosystème.
*adMare collabore avec des organisations nationales et provinciales du secteur des sciences de la vie afin d'offrir aux participants une inscription gratuite à certains événements clés de l'industrie qui coïncident avec les lieux et les dates des ateliers. Bien que la participation à ces événements soit facultative, les participants peuvent choisir de prolonger leur séjour afin d'y assister et de multiplier les occasions de réseautage. Les détails complets concernant les événements participants et les dates seront communiquées dès qu'ils seront confirmés.
Les candidatures pour la Cohorte VII seront ouvertes du 16 juin au 24 juillet 2026.
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