Le candidat idéal pour remporter le Prix AbbVie des innovateurs en biotechnologies devra répondre aux critères suivants :

• Être axé sur des approches scientifiques ou technologiques ayant le potentiel de générer des thérapies transformatrices, dans des domaines stratégiquement alignés avec les secteurs thérapeutiques d’intérêt d’AbbVie (mentionnés ci-dessus)
• Développer la bonne modalité thérapeutique pour le bon patient au bon moment, en tenant compte du positionnement concurrentiel actuel et futur ainsi que de l’adéquation au marché
• Avoir son siège social aux États-Unis ou au Canada, ou être disposé à s’y relocaliser
• Ne pas avoir de partenariat majeur avec une autre grande entreprise biopharmaceutique. Les récipiendaires actuels ou passés de prix similaires offerts par d'autres entreprises pharmaceutiques ou programmes d’espace-laboratoire restent admissibles
• Avoir levé moins de 5 M$ US de financement en capitaux propres avant l’attribution du Prix AbbVie des innovateurs en biotechnologies 
• Être une entreprise du secteur des sciences de la vie, avec un impact sur la santé humaine ou le développement de thérapies

Exclusions : dispositifs médicaux, diagnostics, outils de recherche, services/technologies de l'information en santé, thérapies cellulaires (auto/allo)

Pour soumettre votre candidature, veuillez remplir le formulaire d’application avant le 20 février 2026 à 23 h 59 HE. 

Dans votre candidature, veuillez répondre aux questions suivantes :

• Quelle est l’approche scientifique et quelle perspective scientifique sous-tendent votre entreprise ?
• Si votre approche thérapeutique est couronnée de succès, en quoi pourrait-elle offrir un bénéfice significatif aux patients au-delà des traitements actuellement disponibles ou d’autres programmes en développement ?
• En quoi le fait de remporter le Prix AbbVie des innovateurs en biotechnologies aiderait-il votre entreprise ?

Directives pour le pitch deck

Veuillez soumettre un maximum de 12 diapositives

• Inclure un bref historique de votre entreprise, notamment :
  • Énoncé de mission
  • Pourquoi et comment l’entreprise a été fondée
  • Équipe de direction et expertise
  • Pourquoi et comment la collaboration avec un partenaire est essentielle à votre succès
• Expliquer la science derrière votre actif :
  • Indications prioritaires et utilisations potentielles
  • Proposition de valeur scientifique unique :  qu’est-ce qui différencie votre technologie de celle d’autres entreprises dans le paysage concurrentiel ?
  • Propriété intellectuelle et publications pertinentes : inclure des données soutenant votre science
  • Gestion des risques : Quels sont les risques et défis clés, et quel est votre plan pour les atténuer ?
  • Prochaines étapes et objectifs : que prévoyez-vous accomplir dans les 12 prochains mois ?
  • Données probantes non confidentielles : résultats et/ou expériences clés démontrant une preuve de concept et menant vers votre prochaine étape stratégique
  • Brève description de l’équipe : parcours, expertise, et comment vous collaborerez pour atteindre vos objectifs à court terme
  • Plan à plus long terme : par exemple, quels jalons visez-vous au cours des 18 prochains mois, et quel financement est nécessaire pour les atteindre ?
  • Bénéfices d'une collaboration potentielle avec AbbVie

Les dirigeants d’AbbVie, experts scientifiques qualifiés dans leurs domaines respectifs, incluant des spécialistes en recherche scientifique, médicale et en affaires, examineront toutes les candidatures. Les critères suivants serviront à l’évaluation des dossiers :

• Adéquation avec les domaines de recherche en oncologie, immunologie, neurosciences, obésité, soins oculaires et médecine esthétique. Les évaluateurs tiendront également compte de l’identification de nouvelles cibles, des technologies de délivrance, des plateformes de découverte de médicaments et des activités de recherche et développement translationnelles
• Qualité des données scientifiques, du plan de recherche et/ou de la plateforme technologique
• Potentiel de réussite dans l’atteinte des jalons scientifiques et du développement du programme
• Niveau de besoin non comblé dans le domaine visé : ce programme/technologie répond-il à un besoin médical critique ?
• Capacité à s’installer au sein du laboratoire dans un délai de deux à six mois suivant la sélection